招聘企业智远人才

一、职位要求：

1、至少一年以上招聘工作经验或劳务经验，有学校招聘渠道和市场招聘经验优先；

2、对人力资源管理行业事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘流程以及熟练使用各种招聘渠道；

二、工作内容：

1、根据公司招聘需求，编制人员招聘计划；

2、开发、维护各招聘渠道；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、发布招聘广告，寻求招聘机构；

5、完成招聘指标，优化招聘流程；

三、福利：

1、五险一金；

2、节日福利；

3、双休；

有意者欢迎致电详谈，期待您的加入！！！