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重磅!国务院:女职工因怀孕、生育、哺乳不得被恶意调岗及降低工资!(附官方文件)

2021/9/30

2021年9月27日,国务院印发《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》。文件明确,要为女性生育后的职业发展创造有利条件。禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资……

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HR请查收:50条劳动法要点(干货收藏版)

2021/9/10

1、处分、解雇员工,员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为。企业在日常中该如何做,才避免案件败诉? 答:员工……

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最新:法院发布劳动争议十大典型案例(2021年7月)

2021/8/20

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例 ,内容如下: 一、戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 【裁判摘要】 用人单位依据“末位淘汰制”对员工……

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注意!这四类人不受劳动法保护,你可能就是其中一员!

2021/7/13

明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——根据法院公布的案例,这些似是而非的“劳动关系”,提示劳动者注意。快来看看你是不是这四类人之一吧。 ……

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劳动合同变更的法律依据及原则 | 智远人才

2021/7/13

劳动合同变更的法律依据及原则《劳动合同 法》第35条第1款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳 动合同,应当采用书面形式。 ” ……

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哪些情况需要签订无固定期限的劳动合同 | 智远人才

2021/7/13

用人单 位与劳动者续签劳动合同时,应当首先确定是否应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。如果符合签订无固定期限的劳动合同的情形,除非是劳动者要求签订固定期限的劳动合同,否则用……

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