竞业限制和保密义务，这两个你知道多少？

2022/10/19

在员工关系实践中，一些用人单位和劳动者会将竞业限制、保密义务这两个概念混淆，在为企业制定制度、设计协议的时候，容易做一些“无用功”，甚至犯错导致企业蒙受损失。 ……

当前我们很多HR和员工签订的劳动合同都是有期限的，比如签订一年、三年、五年等劳动合同，但是劳动合同中还有一种情况就是无固定期限劳动合同。那么什么情形下可订立无固……

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；…… 《劳动合同法》第二十一条规定：……用人单位……

案情介绍 1974年，兰先生因招聘进入宜州市印刷厂工作，成为该厂的正式职工。1993年1月1日至1994年12月31日，兰先生根据国家政策、地方政府文件精神及厂里的号召……

竞业限制，又称竞业禁止，指的是企业为防止-些商业秘密泄露或者员工利用企业原有的信息、资源跳槽到与其有竞争关系的企业中从事工作，而与员工约定，在员工解除劳动关系后的一定时间内……

案情介绍刘女士1990年到色织厂工作，后因工厂经营状况不好，2003年，色织厂与刘女士签订了下岗职工再就业协议书。至2006年，双方的再就业协议期满，色织厂与刘女士解……