男职工上生育保险除了计划生育外还有什么用?没有计划生育了,那男职工上生育保险还有什么用呢?
生育保险费用由用人单位承担,个人不需要缴费,同时男性职工可以享受绝育术、复通术等报销。
那么我们来看看其他具体的情况吧!
不再生育的女职工用缴生育保险吗?
生育保险是法定社会保险,强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险,应对的是企业的风险,而不是职工的风险。
生育险只须企业缴费。不论其用人单位有无女职工,也不论女职工是否在生育期,用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。因此,即使一个单位都是男职工,也应该参加生育保险;女职工不再生育,单位也应当继续参加生育保险。但男女职工享受的福利有所差异。
男性职工缴生育保险到底有何用?
1、减轻对女性的就业歧视
男职工缴纳了生育保险,可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。
2、互助性的社会保险,利己利人
生育险是一种带有互助性质的社会保险,虽然男职工享受不了相关待遇,但是其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。
郑州市男职工配偶报销:
如果女方没有工作,也没有居民医保或者新农合,是可以用你的生育险报销部分费用的。
生产的时候自费,生完之后提交以下材料报销:
① 结算发票原件
② 婴儿出生(死亡)医学证明原件及复印件1份
③ 生育证原件及复印件
④ 参保职工医保卡、身份证原件(男女双方身份证)
⑤ 结婚证原件及复印件
⑥ 难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、生产记录、出院小结)
⑦ 手术记录(剖宫产)
⑧ 参保职工身份证原件及复印件1份(正反面),与本人医保卡复印在同一张A4纸上
⑨ 男职工单位以及男职工配偶所在村(居)民委员会出具的女方无工作单位证明