岗位职责：
1、负责公司社保的开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作。
2、负责收集并整理公司参保人员信息及资料，在社会保险系统企业管理子系统中做增减员申报，并进行资料的存档。
3、负责及时、准确地核算公司社保费用并制作核算表。将核准签字后的表格交于薪资专员处，做工作核算。
4、负责员工社会保险相关证件的领取和发放。
5、积极、主动学习国家社会保障方面的法律、法规和政策，及时向相关部门及人员传达最新政策、意见，配合有关工作人员做好社会保障政策方面的解释工作
6、根据招聘需求，完成简历的收集和初步筛选工作；
任职资格：
1、一年以上工作经验，劳动和社会保障专业、经济、管理类专业毕业
2、有人力资源管理和社会保障学方面的知识。熟悉社会保障方面的法律、法规和政策，对《社会保险法》、《养老保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险条例》、《劳动合同法》等法规有一定了解；
3、细心、认真，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队
精神，服从管理。

4、有人力资源管理师证书优先考虑。
工作时间：周一至周五8:30—12:00 13:30-17:30

工作地址

郑州市中原区中原万达A座2126

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