岗位职责: 1、有想法,有梦想,愿意付出与成就公司和个人,建立带领团队; 2、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 3、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、年龄不限,三年以上人力资源公司销售管理经验,或副总经理以上岗位工作经验; 3、有成功团队管理案例.
4、愿意突破,提升自己,自信包容!
5、愿意承担责任,愿意当老板!
联系人:尤总
联系电话:13213013929
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