《劳动法》规定，以下这6种病假无效！

2021/7/13

懒员工钻公司制度的“空子”，是HR最头疼的事情。 HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。单单就拿请假来说，“病假条造假”……

一、何为医疗期？医疗期并非医学概念，亦不同于治疗期或病假。根据原劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)……

日常工作中，每个工作岗位都有相应的工作职责和内容，用人单位随意安排职工做岗位以外的工作任务，员工有权拒绝，单位以此为由处罚员工是违法的行为。实践中，因用人单位随意调岗、调薪等引发的……

确认劳动关系是解决所有劳动争议纠纷的前提，无论是工伤认定问题还是经济补偿金等劳动赔偿问题，都需要先认定劳动关系。劳动关系的确认包括四个方面，主体资格、从属性、组织性、报酬性。……

2020年5月28日，第十三届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国民法典》。这部民法典内容太多，10万字。我们把与人力资源服务有关的内容摘要出来，其中“劳务派遣、劳务服……

近日，人力资源社会保障部、国家医疗保障局印发《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》（以下简称《暂行办法》），于2020年1月1日起施行。《暂行办法》落……