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注意!这四类人不受劳动法保护,你可能就是其中一员!

2021-7-13

明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——根据法院公布的案例,这些似是而非的“劳动关系”,提示劳动者注意。快来看看你是不是这四类人之一吧。 ……

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劳动合同变更的法律依据及原则 | 智远人才

2021-7-13

劳动合同变更的法律依据及原则《劳动合同 法》第35条第1款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳 动合同,应当采用书面形式。 ” ……

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哪些情况需要签订无固定期限的劳动合同 | 智远人才

2021-7-13

用人单 位与劳动者续签劳动合同时,应当首先确定是否应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。如果符合签订无固定期限的劳动合同的情形,除非是劳动者要求签订固定期限的劳动合同,否则用……

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《劳动法》规定,以下这6种病假无效!

2021-7-13

懒员工钻公司制度的“空子”,是HR最头疼的事情。 HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。 单单就拿请假来说,“病假条造假”……

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医疗期5大疑难问题详解 | 智远人才

2021-7-13

一、何为医疗期? 医疗期并非医学概念,亦不同于治疗期或病假。根据原劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)……

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企业可以单方调岗的10种情形

2020-8-19

日常工作中,每个工作岗位都有相应的工作职责和内容,用人单位随意安排职工做岗位以外的工作任务,员工有权拒绝,单位以此为由处罚员工是违法的行为。实践中,因用人单位随意调岗、调薪等引发的……

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