新修订的妇女权益保障法对企业用工有何影响？

2022/11/11

《中华人民共和国妇女权益保障法》经2022年10月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订后发布，自2023年1月1日起施行。一、劳动合同期满顺延……

当劳动合同期满，公司与员工都可以提出不再续签，终止劳动合同。公司提出不续签合同，劳动合同自然终止，公司需要向员工支付对应的经济……

王阿芬，女，1963年9月27日出生。 2007年12月1日，王阿芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。 ……

如今很多达到退休年龄的劳动者，仍然在岗位上发挥着余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者……

五一小长假已经过去，5月的第一周，许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地，赶紧跟小编一起了解一下吧~ 全国性新规 ……

实务中，一些用人单位为不存在劳动关系的劳动者代缴社保、挂靠社保现象不少，如果社保部门追查下来，法律风险也不小。国内最早明确虚构劳动关系参保的问题的是《广东省社会保险基金监督条……